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福利制度对企业的稳定发展有重要影响.一方面,良好的福利机制能够稳定现有员工的工作心理;另一方面,也能够吸引更多的社会人才加入到企业中来.为了保证福利机制发挥有效的效果,企业应当努力为员工提供多样化的福利选择,也要提高福利制度的透明度,减少员工流失率,提升企业团队的稳定性,实现长期可持续的发展.
福利制度对企业稳定性影响及相关问题分析
【摘 要】
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福利制度对企业的稳定发展有重要影响.一方面,良好的福利机制能够稳定现有员工的工作心理;另一方面,也能够吸引更多的社会人才加入到企业中来.为了保证福利机制发挥有效的效
【机 构】
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沈阳工学院经济与管理学院工商管理系
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年4期
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