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“有效需求假说”把审计委员会制度看成重要的公司治理机制，这一专门委员会的有效运行可以协调股东和高管的利益冲突，实现股东财富最大化。“机会主义行为假说”则认为，高管对董事会治理的格局安排产生影响，可以利用自身权力以多种方式进行寻租。本文从“有效需求假说”和“机会主义行为假说”出发，结合我国的制度背景，考察我国上市公司设立审计委员会的动机，并进一步检验审计委员会的运行对会计盈余质量的影响。以2001年至2008年深沪两市的上市公司作为研究样本进行实证分析，结果发现，本文提供的经验证据基本支持“机会主义行为假说