【摘 要】
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一、建立培训质量评估体系的必要性首先，建立干部培训质量评估体系是提高干部培训质量的需要。干部培训是培养管理人才和专业技术人才的重要渠道，随着科学技术的进步，各项新管理
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一、建立培训质量评估体系的必要性首先，建立干部培训质量评估体系是提高干部培训质量的需要。干部培训是培养管理人才和专业技术人才的重要渠道，随着科学技术的进步，各项新管理、新技术、新装备不断涌现，给管理人员和专业技术人员提出更高的要求，他们原来所学的知识是远远不能适应的，这就必须通过长期的、各层次、各类别的大规模干部培训不断提高干部的索质。培训质量则是干部培训的生命，抓好培训质量是培训工作的重巾之重，而建立干部培训质量评估体系正是提高干部培训质量的必要手段。
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