论企业人力资源的开发与管理

来源 :山西广播电视大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:szh_ty
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在新形势下,企业要高度重视人才资源的开发与管理及其机制的建设,把“以人为本”作为企业文化的核心,通过人才资源政策和具体细致的人才资源工作,有效地发展并释放人才资源的创新能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
其他文献
随着市场经济的进一步深化和国有企业改革的推进,必将有一部分人员提前退出工作岗位,这部分人员融入基本医疗保险,将会对基本医疗保险制度的稳健运行和可持续发展产生影响。妥善
一般认为,经济增长是指一国(或地区)在一定时期生产的最终商品和劳务总量的增加,即总产出量的增加或国民收入供给量的增加。经济增长不同于经济发展,后者还包含了社会制度、人口素
上海市城市经济学会是以城市经济理论和实践为主要研究对象的学术性的社会团体。学会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵守国家法规和政策,遵
当今多媒体教学蓬勃发展,广泛应用,本文针对教师教学中如何应用多媒体技术进行教学提出几个关键环节并作了较为全面地分析.
用四氯化锡取代浓硫酸作为冰乙酸和正戊醇的酯化反应催化剂,成功地合成了乙酸戊酯。在探讨了酯化反应的历程后,找到了较好的反应条件:酸醇摩尔比为1、催化剂用量2.54%、反应时间
当前世界各国普遍重视经济的可持续发展,而可持续发展的概念需要深化理解。我们要努力发展经济,通过经济手段解决人口、资源和环境问题,实现经济发展方式的转变,使经济走上以人为
侵占罪与盗窃罪都是以非法占有为目的,故意侵犯他人财物所有权的犯罪。二者在许多方面都有共同点。目前对侵占罪本质的理解,对“持有”的性质,对遗忘物的认定,对在特定场所犯罪的