论文部分内容阅读
股票期权是指一个公司授予其员工在一定的期限内，按照该授权日的股票公平市场价格，即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。股票期权制度在西方国家对于解决公司代理问题确实起到了重要的作用，大大提高了公司高级管理人员的积极性。从20世纪90年代开始，我国的许多企业尤其是上市公司为了提高高层管理人员的积极性．也引进了股票期权激励制度。然而，随着股票市场的不景气，股票期权制度本身具有的局限性不断的暴露出来，严重影响了其激励作用，许多人开始对股票期权制度进行谴责，甚至认为应该退出历史的舞台。笔者认为．对股票期权应