【摘 要】
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为抓实农民工党建工作，今年，自贡市大安区探索建立乡镇返乡创业人才党支部，为乡村振兴提供组织保障和人才支撑。 创新方式，健全组织设置。整合乡镇青年人才党支部职能，建立返乡创业人才党支部12个。支部书记由乡镇党委副书记担任，副书记由组织委员担任，支部委员在乡镇工青妇、经发办、农业中心等党员负责人和优秀农民工党员中产生。党支部隶属乡镇党委管理，同步建立网络党支部，扩大组织覆盖。明确任务，丰富活动载体。
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为抓实农民工党建工作，今年，自贡市大安区探索建立乡镇返乡创业人才党支部，为乡村振兴提供组织保障和人才支撑。
创新方式，健全组织设置。整合乡镇青年人才党支部职能，建立返乡创业人才党支部12个。支部书记由乡镇党委副书记担任，副书记由组织委员担任，支部委员在乡镇工青妇、经发办、农业中心等党员负责人和优秀农民工党员中产生。党支部隶属乡镇党委管理，同步建立网络党支部，扩大组织覆盖。明确任务，丰富活动载体。明确党支部“强化政治引领、培育骨干力量、促进人才交流、支持返乡创业”4项具体任务。建立“每月一次恳谈会，季度一次观摩学，半年一次宣讲会，一年一期培训班”制度，邀请专家学者、乡镇干部、致富能手、典型人物等开展培训。搭建平台，培育骨干力量。有计划地安排支部党员到乡镇机关、村（社区）、创业示范基地跟班学习，采取结对帮带、顶岗锻炼等方式进行培养锻炼。实行镇村干部、创业能人、致富能手与支部党员结对联系，支部党员与在外优秀农民工结对联系等制度，发掘回引优秀农民工和成熟的创业项目。强化管理，提升工作实效。统筹乡镇机关、村级阵地、返乡创业示范基地等场所为党支部提供活動阵地。支部党员每季度向支部书记汇报思想动态、意见建议，支部书记每半年向乡镇党委汇报支部建设、活动开展情况。区委组织部向每个党支部选派1名党建指导员，补助党支部活动经费2万元/年。（自贡市大安区委组织部 谢荣旭）
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