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技术要素参与收益分配的主要形式一次性奖励企业根据科技项目和科技成果完成情况,对科技人员进行一次性现金或住房等实物奖励.这种形式在各类企业中实施较早,对推进企业科技进步起到了积极作用,目前企业仍在普遍应用.如海尔集团在企业内部设立开发奖,奖金额为2～50万元,其中60%奖给课题主要完成人,40%奖给其他辅助人员.