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文章分析了企业在顶岗实习中承担的成本与获得的收益,根据企业技术含量的不同找出各自参与顶岗实习的条件,再以政策法规的制定和职业院校培养学生质量的提高为路径,使企业参与顶岗实习的成本降到最低,吸引技术含量较高的企业积极参与顶岗实习,使职业院校的学生能够真正锻炼专业技能,实现职业教育顶岗实习的最终目标。