【摘 要】
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随着我国的不断发展,社会中老龄化现象也越来越多,企业中对距离退休的职工每年都在增长,所以对退休工作人员管理是非常重要的,这也就需要我们根据实际需求对管理方案进行创新
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随着我国的不断发展,社会中老龄化现象也越来越多,企业中对距离退休的职工每年都在增长,所以对退休工作人员管理是非常重要的,这也就需要我们根据实际需求对管理方案进行创新,增加管理的科学性和有效性,这也是维护企业和谐稳定发展的一项重要工作.根据离退休工作管理的这一现象来讲,这是我国传统孝道文化的继承与延展,有效的管理好离退休工作有利于展现企业形象以及发展企业文化.
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