论文部分内容阅读
公务员末位淘汰制是我国干部人事制度改革的新尝试,也是公共部门人力资源管理的新动向.推行公务员末位淘汰制应考虑管理环境与组织现状,必须走法制化的道路,坚持科学、公正的原则,加强思想工作.
浅析我国的公务员末位淘汰制
【摘 要】
：
公务员末位淘汰制是我国干部人事制度改革的新尝试,也是公共部门人力资源管理的新动向.推行公务员末位淘汰制应考虑管理环境与组织现状,必须走法制化的道路,坚持科学、公正的
【机 构】
：
中国人民大学
【出 处】
：
山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
：
2003年1期
其他文献
文化创意产业作为在经济全球化大背景下萌生的新兴产业,其内容大多为针对各类文化进行衍生设计,近年来,我国的文创产业发展较快,并有许多成功的案例,但总体水平仍参差不齐。
目的：探讨巴曲酶联合依达拉奉治疗急性脑梗死的临床疗效，并评估其安全性。方法选取2010年1月～2013年12月普宁市人民医院收治的急性脑梗死患者60例，采取随机双盲的方法将患者均分2
教材中的某些知识点随着版本的更新和认识的深化会发生些许变化。教师要及时发现这种变化，主动探求这些变化后面隐藏着的深层次的化学原理。教学中更要积极适应和发挥能动性，不
聚焦于以各种多媒体形式为栽体的信息处理技术在物理空间信息安全中的应用,阐述了语音、图像和视频相关的信息隐藏技术、数字水印技术、信息源识别技术以及多媒体取证技术等
研究了高校信息平台用户口令安全策略，通过分析口令在创建、存储和传输过程中面临的威胁以及口令策略存在的脆弱性，并结合攻击者为了窃取用户口令可能采取的攻击手段，设计了基于
成本费用管理作为管理会计的核心,公司经营管理的重要组成部分,是企业成本管理的重中之重,而成本性态理论在公司的生产经营决策和战略选择决策中均起着重要作用。传统成本性
现今网络恶意行为呈爆炸性增长,而传统的基于文本及简单图表的网络入侵检测系统在面对海量网络数据时存在认知负担过重以及呈现不及时的问题.基于入侵检测的实时网络风险可视