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后备干部的选拔和培养，是加强干部队伍建设、储备优秀干部人才的重要举措。采用医院中层干部的选拔任用新模式，扩大选拔范围、因人制宜开展个性化培训、实行动态管理和富有成效的激励机制，将为医院的可持续发展提供有力的保障。
医院中层后备干部管理模式初探
【摘 要】
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后备干部的选拔和培养，是加强干部队伍建设、储备优秀干部人才的重要举措。采用医院中层干部的选拔任用新模式，扩大选拔范围、因人制宜开展个性化培训、实行动态管理和富有成效
【机 构】
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常州市第一人民医院
【出 处】
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江苏卫生事业管理
【发表日期】
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2012年1期
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