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<正>中国经济进入新常态,企业的人力资源管理必然面临新的挑战,呈现出新的状态。新常态下,怎样应对企业人力资源管理面临的诸多挑战?怎样实现企业人力资源管理的转型,从而在实践中创新企业人力资源管理?怎样在实践中优化企业人力资源管理的生态环境?笔者结合工作实际从三个方面对这些问题进行了较深入的研究。现摘要阐述如下,以飨读者。一、经济新常态下企业人力资源管理面临着诸多挑战中国经济进入新常态已经成为社会共识。经济进入新