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<正> 所谓人事回避,是指一定政权在任用国家机关官员时设立的某些特定的限制。中国历史上许多封建王朝,为了维护本身的根本统治利益,曾颁行过一系列的法令章程,具体规定着某种类的人员不得在某些地区或职位上任职,如已任职的予以撤换,有意隐瞒或假捏身份的应受行政或法律的处分。这些章则条例及其执行情况,总称为人事回避制度。