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企业员工关系的和谐稳定以及员工对企业的归属感等因素是企业发展的软实力。企业社会工作就是帮助企业内部团结，强化员工企业责任感，增强内部凝聚力的专业。但是企业社会工作在我国的起步较晚，目前发展情况不乐观，因此笔者设计了调查问卷，想要调查企业员工的一些基本情况，尝试了解企业社会工作在现代企业中发展的可行性。