大学生心理资本与就业能力的相关性研究

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目的探讨大学生心理资本与就业能力的关系。方法采用"大学生心理资本问卷(PPQ)"和"大学生就业能力自评量表"对150名大学生进行调查。结果大学生心理资本与就业能力在经济状况、是否独生子女、学习成绩上存在显著性差异,在性别、生源地、是否单亲、人际关系状况上不存在显著性差异;大学生心理资本与就业能力呈显著正相关;心理资本对就业能力具有预测作用。结论心理资本是影响大学生就业的重要因素。
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