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柔性化管理战略的实施,已成为现代公立医院人力资源管理水平与管理效能得以提升的重要要素。本文结合工作实际,从柔性人力资源管理的内涵及特点出发,并着重就公立医院人力资源管理中柔性战略的具体实施进行研究与探索。
浅析公立医院人力资源管理的柔性战略
【摘 要】
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柔性化管理战略的实施,已成为现代公立医院人力资源管理水平与管理效能得以提升的重要要素。本文结合工作实际,从柔性人力资源管理的内涵及特点出发,并着重就公立医院人力资
【机 构】
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山东省聊城市人民医院人事处
【出 处】
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中国卫生标准管理
【发表日期】
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2015年27期
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