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职业培训是人力资本形成的一条重要途径。从人力资本投资理论的角度分析,职业培训主要有个人、企业和政府三个投资主体。虽然职业培训的直接受益者是接受培训的个人或提供培训的企业,但职业培训具有准公共产品属性,政府理应承担职业培训的投资主体责任。建立以政府投资为主,同时对提供职业培训的企业给予适当政策支持的职业培训模式,是推动我国职业培训快速发展的有效途径。