在一档电视求职节目中，有个大学生准备放弃大学毕业证来应聘工作，主持人和现场嘉宾都劝他先回去读书，拿到毕业证后再说。但有个任CEO的嘉宾却提出反对意见：“谁告诉你们上大学一定要拿毕业证的，能力和文凭没有必然关系，成功和文凭更没有必然关系，我就支持他这种富有个性的选择。”主持人张绍刚当场发飙：“第一，我们上大学的钱都是父母掏的，父母掏钱掏4年，连一个毕业证都不拿，怎么和爸妈交代？第二，你们公司招人是不是会有一个学历门槛？如果你没有门槛，那你告诉我你会不会录用他，你给他什么职位？”那CEO尴尬地笑着表示他的公司里“暂时没有适合的职位”。张绍刚接着吐槽：“我最讨厌有的商人，自己招人的时候非本科毕业不可，在公共场合又说支持个性，支持选择，‘读书无用论’就是你们鼓吹出来的，可真有一个‘很有个性地选择放弃大学毕业证的人’出现在他面前，他又不会聘用！”张绍刚这番话赢得了阵阵掌声，因为这个CEO在说这话的时候，只是站在“成功者”的立场上，而没考虑现实的残酷。
　　有很多成功者总喜欢以另类语言和观点来哗众取宠，抬高个性、贬低文凭，马云说过“文凭只能证明你为教育多交了几年学费而已”，但如果你真想要去阿里巴巴应聘，你会发现就连最简单的运营实习生都需要本科甚至本科以上学历;还有王健林说“清華北大不如胆量大”，但你拿出胆量去万达应聘看看，就会知道万达就连只是负责打印文件的职员都是本科学历。然后你再去看看马云的儿子是什么文凭，看看王健林的儿子是什么文凭，你就会知道老板们所谓的“职场真经”，不过是一场言不由衷的表演而已。这倒不是说这些企业家有多虚伪，因为真实的情况是：或许你很有能力，但因为你没学历又怎么证明你有能力？人家连门都不会给你开，你连展示能力的机会都没有！
　　成功者和失败者的关系或比例是什么？有100个人，在黑暗中往前走，在他们的面前有无数黑洞，第一轮前进会有50个人掉进黑洞中被淘汰，只有50个人成功走到终点;第二轮又有25个人掉进黑洞中被淘汰，第三轮又被淘汰了12人，第四轮又淘汰掉6人……到最后，只有一个人始终没有掉进黑洞里去，这个人就是我们说的成功者。如果问他成功的秘诀是什么，他会告诉你：“成功很简单，只需要放开所有顾虑，用自己的信念坚持往前走就行了！”毫无疑问，他说的是真话，因为他的成功确实就是这样得来的。可当你放宽视野看一下，就会发现他其实是一个“幸存者”。如果说成功和文凭没有必然的关系，事实上更准确的说法是更多人的失败和能力没有太大关系。
　　支持一个出自于普通家庭的大学生放弃毕业证，等同于劝一只小鸟砍掉翅膀。说话的人只是张了张嘴巴，而真砍掉翅膀的小鸟却要一辈子付出沉重的代价，最离谱的是，这个声称支持小鸟砍掉翅膀的CEO，他不会投给失去翅膀的小鸟一粒米。
　　2008年，19岁的高考生徐孟南在高考时做了一件“惊天动地”的事：故意考零分，以表示对教育的不满。高考结束后，徐孟南先后去多地打过工，还开过网店，21岁时经人介绍娶妻成家，在吃过整整10年的底层之苦后，2018年，徐孟南再次参加高考，被安徽一所大专院校录取。如今他还在上大学，但孩子却已经8岁了。无端消耗了10年光阴，徐孟南最终选择了回到拿文凭的大路中去，并感慨：“如果可以重来，我不会交白卷！”
　　当年偷过的懒，当年犯下的错，当年所有对能力和学历这两者关系的错误认知，都会在现实中变成无情的巴掌打向自己的脸，以后再有成功者告诉你“学历不重要”的时候，你可千万别当成强心剂去放弃学历，一旦你放弃学历，你在这个声称“学历不重要”的人面前，就什么也不是了。
　　当然，“学历没有能力重要”在某些特定的条件下，也是具有一定的合理性和积极作用的，这个条件就是“这个人确实已经考不上大学或者拿不到大学毕业证了”，那么用“能力比学历更重要”这个话去单独安慰和鼓励人家好好找一份工作是可以的，只要工作勤奋，三百六十行，行行出状元，只要好好干都会有精彩人生。但如果公然宣扬“文凭无用论”，则是一种不负责任。
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