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在这样的工作环境和压力下,驾驶员容易出现焦虑、烦躁等不良情绪,这样的不良情绪,不仅影响服务质量,还存在安全隐患.为此,为公交驾驶员的不良情绪找一个“出口”,真诚关心关爱员工,成为了都江堰市城市公共交通有限责任公司(以下简称:都江堰公交)的重点工作之一.
开展真情互动建立关爱长效机制r——都江堰公交优化、提升“关委会”服务工作
【摘 要】
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在这样的工作环境和压力下,驾驶员容易出现焦虑、烦躁等不良情绪,这样的不良情绪,不仅影响服务质量,还存在安全隐患.为此,为公交驾驶员的不良情绪找一个“出口”,真诚关心关
【机 构】
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都江堰市城市公共交通有限责任公司
【出 处】
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人民公交
【发表日期】
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2020年8期
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