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【摘 要】：社会主义市场经济所表现出社会经济体的多样化、社会生活方式的多样化的态势下。切实做好新形势下职工的思想政治工作就显得更加繁重而紧迫。通过自己长期在环卫部门的工作实践，本文就如何切实做好新形势下职工的思想政治工作进行了探讨。
【关键词】：新形势；环卫部门；思想政治工作
引言
随着社会的快速发展、城市进程的不断加快，人民生活水平也在不断提高，对生活环境质量的要求也越来越高，不断变化发展的现实情况给环卫事业既带来了机遇也带来了挑战。面对机遇，不能盲目乐观，面对挑战，更不能心慌和逃避，一定要正视我市的环境资源和优势，利用好现有资源和优势搞好环境卫生，促进经济可持续发展。我单位领导历来坚持以人为本，全面协调发展的观点，认真做好职工的思想政治工作，为顺利开展各项业务奠定了扎实的思想基础。
思想政治工作是一项引导人教育人塑造人培养人的工作。在大力发展社会主义市场经济的今天，客观实际发生了变化，人们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。胡锦涛总书记在新世纪新阶段第一次全国宜传思想工作会议上，对宣传思想工作做出总体部署，提出新的更高要求。如何落实好讲话精神，适应形势发展的要求，积极探索研究新形势下加强职工思想政治工作的有效方法，切实做好职工思想政治工作，是宣传思想战线面临的历史性任务。下面就新形势下如何做好思想政治工作,简单的谈几点自己粗浅的看法。
一、找准定位，加强干部职工对思想政治工作认识
加强干部职工对思想政治工作的认识，首先应该要求政工干部的工作意识要到位，切实做到把思想政治工作作为一项重大任务来抓，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，不断提高自身素质，在思想观念、职业道德、人格魅力等方面展现出良好的风范。近几年来，随着改革开放的不断深入，我们有些政工干部的生活追求和理想信念也发生了随波逐流的现象，在这种日益变化的社会环境的熏陶下，政工干部应当坚定不移、旗帜鲜明地抵制一切不良现象，正确处理好思想政治工作和社会利益的关系，为群众带好头，走好路。其次要做好职工的思想政治动员工作，要求职工思想政治工作意识进一步明朗，独木不成林，单丝不成线，只有思想高度统一，全心全意为人民服务的宗旨得到深层次体现，广大职工才能心往一处想，劲儿往一处使，凝聚力、战斗力才能充分得到发挥，各项工作任务才能圆满完成，在这里，我们要特别注重职工思想观念教育，通过“三会一课”、基层党校培训基地等多样的学习阵地，努力营造学习理论、研究理论的良好氛围，培养职工形成一种积极的、向上的理想追求和政治信念，形成团结互助、和谐安定、奋发向上的工作局面，推动工作水平的不断前进。
二、树立先进典型，结合创先争优开展政治思想工作
做好思想政治工作，应该与创先争优活动相结合，及时树立宣传先进典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，这样，才能让人见贤思齐、心悦诚服。先进典型体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模，榜样的力量是无穷的，更富有号召力、感染力，对教育职工、鼓舞职工、鞭策职工有巨大推动力量。做思想政治工作要善于发现、培养、学习和宣传各个方面、各个层次的先进人物和先进集体，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，可以使广大职工学有榜样，赶有目标，成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，以此来凝聚、团结、激励职工，共同为公司科学、健康、和谐、持续发展献计献策。
三、是坚持以身作则，思想政治工作才能让人信服
身教重于言教。群众的思想政治工作能否做好，在很大程度上取决于领导干部的言行，领导干部既是教育者，又是被教育者，必须在各方面起模范带头作用。因此，要求群众做的，党员干部带头做；要求别人不能做的，党员干部坚决不能做，己不欲为，也决不强人为之，真正做到正人先正己。台上说一套，台下做一套；台上大谈遵纪守法，台下却不拘小节。所谓的模范带头作用、表率作用就是无声的潜移默化，党员干部言行中的优秀品质都会汇集转变成为人格力量，会影响和带动一片基层领导干部。不仪要“立言”，更要“立行”，所谓“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声，”因此，党员干部自身的模范作用更重于思想政治工作的说教效果。不仅如此，面对新情况、新问题，要求我们对思想政治工作，要从更宏观、更广阔的高度进行思考，要注意调查，大胆探索实践，善于把基层创造的新鲜经验和好的工作方法提炼升华，上升到具体的政策和制度，要抓住一些关系环卫工作全局的重大问题，深入研讨，大胆探索思想、政治工作的新方法、新途径，以改革的精神做好思想政治工作，以创新的精神做好思想政治工作。
四、充分密切联系群众
密切联系职工群众是单位生命力之所在，而脱离职工群众就失去了单位工作存在的基础。作为单位干部必须牢固树立全心全意为职工群众服务的思想观念。要认真按照党的十七大精神和工会十五大的要求，进一步解放思想。把一切为了职工群众放到工作的第一位，在工作实践中选准切入点，倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众中的合理诉求．关心弱势群体职工群众的生产生活，提高为职工群众解决实际问题的能力。单位干部要设身处地为职工群众做好事、鳃难事、办实事，真正从政治上关心、生活上爱护，为职工营造一种既团结紧张又宽松和谐的氛围。
五、工作方式方法要因人因事而异
人的思想产生这样或是那样的想法．出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的．决不是无缘无故的。因此，在他们的生活和工作中出现困难，思想上产生矛盾或是有什么解不开的疙瘩的时候。作为一级组织、单位和班组，特别是各级领导干部在做好过细的思想工作的时候切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格不同等客观实际情况因人因事而异对症下药。
做职工思想政治工作中遇到类似问题的时候，就要因人因事而异对症下药。不能一刀切。俗话讲得好一把钥匙开一把锁，其道理就跟我们平常做好过细的职工思想政治工作，所讲的要因人因事而异对症下药是一样的。
六、创建新机制，发挥思想政治工作的激励作用
当前，许多单位存在思想政治工作与生产经营相脱离的“两张皮”现象，其根本原因就是思想政治工作机制陈旧，不适应新形势下市场经济的要求。因此，必须构建思想政治工作新机制，才能发挥思想政治工作应有的激励作用。一是构建齐抓共管的组织领导机制。要建立起一个以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式组织领导体系。二是构建较为完善的参与经济工作的机制。要进一步规范思想政治工作参与经济工作的内容、范围和途径，把参与贯穿单位生产经营和改革发展的全过程，并逐步形成一套具有可操作性的参与经济工作的制度体系。三是构建科学有效的工作责任机制。要完善和落实思想政治工作责任制，建立定量与定性相结合的思想政治工作考核体系，明确党政工团在思想政治工作中的责任，分片包干，责任到人，确保思想政治工作“横到边，纵到底”。
七、思想政治工作要注重实效性
思想政治工作说到底是为群众服务的，就应该把群众反映强烈的“热点”“难点”问题作为工作重点，消除职工的后顾之忧，只有这样，思想政治工作才有针对性，才能做到群众心坎上，得到群众的共鸣。今年，我单位党支部克服困难，拿出数十万元为长期职工交“三险”和意外伤害保险，拿出近几万元为清扫保洁人员解决新保洁服、保洁帽问题，受到广大职工的一致赞扬。
實践再次告诉我们，为群众排忧解难，为基层职工多办好事、实事，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。从当前实际看，群众中出现的许多思想问题，多数都是因为实际问题得不到及时妥善的解决引起的。因此，要做好思想政治工作，就必须把解决干部职工的思想问题同解决实际问题有机地结合起来，把为干部职工办实事作为思想政治工作的重要内容。及时了解干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，关心他们的衣食住行，尽心竭力地帮助他们解难事、排忧愁：诚心诚意地帮助他们办好事、实事。只有这样，思想政治工作才能深入人心、可亲可信。相反如果只讲空话，不办实事，思想政治工作不仅收不到好的效果，甚至还会失信于民。
结束语
新形势下环卫部门职工的思想政治工作做得好不好，事关全局。而要做好基层的各项工作，就必须思想政治工作先行。思想政治工作要求推动环卫工作科学发展方面发挥重要作用，就必须在形式、内容、方法以及载体方面进行创新，做法形式生动活泼，内容丰富多彩。方法引人注目，载体多形多样。如果思想政治工作能够说服人、打动人、引导人、塑造人，那么，就一定会发挥重要的动力作用，为基层环卫部门工作健康、科学发展起到一定的作用。
参考文献
[1] 张燕玲. 创新思想政治工作 促进企业科学发展[J]. 武钢政工, 2010,(10) [2] 王黎君. 新形势下职工思想政治工作“难做”问题探源[J]. 学理论, 1994,(10) [3] 钟一兵. 着眼实际 做实工作[J]. 新长征, 2008,(09)
【关键词】：新形势；环卫部门；思想政治工作
引言
随着社会的快速发展、城市进程的不断加快，人民生活水平也在不断提高，对生活环境质量的要求也越来越高，不断变化发展的现实情况给环卫事业既带来了机遇也带来了挑战。面对机遇，不能盲目乐观，面对挑战，更不能心慌和逃避，一定要正视我市的环境资源和优势，利用好现有资源和优势搞好环境卫生，促进经济可持续发展。我单位领导历来坚持以人为本，全面协调发展的观点，认真做好职工的思想政治工作，为顺利开展各项业务奠定了扎实的思想基础。
思想政治工作是一项引导人教育人塑造人培养人的工作。在大力发展社会主义市场经济的今天，客观实际发生了变化，人们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。胡锦涛总书记在新世纪新阶段第一次全国宜传思想工作会议上，对宣传思想工作做出总体部署，提出新的更高要求。如何落实好讲话精神，适应形势发展的要求，积极探索研究新形势下加强职工思想政治工作的有效方法，切实做好职工思想政治工作，是宣传思想战线面临的历史性任务。下面就新形势下如何做好思想政治工作,简单的谈几点自己粗浅的看法。
一、找准定位，加强干部职工对思想政治工作认识
加强干部职工对思想政治工作的认识，首先应该要求政工干部的工作意识要到位，切实做到把思想政治工作作为一项重大任务来抓，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，不断提高自身素质，在思想观念、职业道德、人格魅力等方面展现出良好的风范。近几年来，随着改革开放的不断深入，我们有些政工干部的生活追求和理想信念也发生了随波逐流的现象，在这种日益变化的社会环境的熏陶下，政工干部应当坚定不移、旗帜鲜明地抵制一切不良现象，正确处理好思想政治工作和社会利益的关系，为群众带好头，走好路。其次要做好职工的思想政治动员工作，要求职工思想政治工作意识进一步明朗，独木不成林，单丝不成线，只有思想高度统一，全心全意为人民服务的宗旨得到深层次体现，广大职工才能心往一处想，劲儿往一处使，凝聚力、战斗力才能充分得到发挥，各项工作任务才能圆满完成，在这里，我们要特别注重职工思想观念教育，通过“三会一课”、基层党校培训基地等多样的学习阵地，努力营造学习理论、研究理论的良好氛围，培养职工形成一种积极的、向上的理想追求和政治信念，形成团结互助、和谐安定、奋发向上的工作局面，推动工作水平的不断前进。
二、树立先进典型，结合创先争优开展政治思想工作
做好思想政治工作，应该与创先争优活动相结合，及时树立宣传先进典型，营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围，用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人，这样，才能让人见贤思齐、心悦诚服。先进典型体现了时代精神，是实践社会主义精神文明的楷模，榜样的力量是无穷的，更富有号召力、感染力，对教育职工、鼓舞职工、鞭策职工有巨大推动力量。做思想政治工作要善于发现、培养、学习和宣传各个方面、各个层次的先进人物和先进集体，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，可以使广大职工学有榜样，赶有目标，成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，以此来凝聚、团结、激励职工，共同为公司科学、健康、和谐、持续发展献计献策。
三、是坚持以身作则，思想政治工作才能让人信服
身教重于言教。群众的思想政治工作能否做好，在很大程度上取决于领导干部的言行，领导干部既是教育者，又是被教育者，必须在各方面起模范带头作用。因此，要求群众做的，党员干部带头做；要求别人不能做的，党员干部坚决不能做，己不欲为，也决不强人为之，真正做到正人先正己。台上说一套，台下做一套；台上大谈遵纪守法，台下却不拘小节。所谓的模范带头作用、表率作用就是无声的潜移默化，党员干部言行中的优秀品质都会汇集转变成为人格力量，会影响和带动一片基层领导干部。不仪要“立言”，更要“立行”，所谓“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声，”因此，党员干部自身的模范作用更重于思想政治工作的说教效果。不仅如此，面对新情况、新问题，要求我们对思想政治工作，要从更宏观、更广阔的高度进行思考，要注意调查，大胆探索实践，善于把基层创造的新鲜经验和好的工作方法提炼升华，上升到具体的政策和制度，要抓住一些关系环卫工作全局的重大问题，深入研讨，大胆探索思想、政治工作的新方法、新途径，以改革的精神做好思想政治工作，以创新的精神做好思想政治工作。
四、充分密切联系群众
密切联系职工群众是单位生命力之所在，而脱离职工群众就失去了单位工作存在的基础。作为单位干部必须牢固树立全心全意为职工群众服务的思想观念。要认真按照党的十七大精神和工会十五大的要求，进一步解放思想。把一切为了职工群众放到工作的第一位，在工作实践中选准切入点，倾听职工群众的呼声，及时反映职工群众中的合理诉求．关心弱势群体职工群众的生产生活，提高为职工群众解决实际问题的能力。单位干部要设身处地为职工群众做好事、鳃难事、办实事，真正从政治上关心、生活上爱护，为职工营造一种既团结紧张又宽松和谐的氛围。
五、工作方式方法要因人因事而异
人的思想产生这样或是那样的想法．出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的．决不是无缘无故的。因此，在他们的生活和工作中出现困难，思想上产生矛盾或是有什么解不开的疙瘩的时候。作为一级组织、单位和班组，特别是各级领导干部在做好过细的思想工作的时候切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格不同等客观实际情况因人因事而异对症下药。
做职工思想政治工作中遇到类似问题的时候，就要因人因事而异对症下药。不能一刀切。俗话讲得好一把钥匙开一把锁，其道理就跟我们平常做好过细的职工思想政治工作，所讲的要因人因事而异对症下药是一样的。
六、创建新机制，发挥思想政治工作的激励作用
当前，许多单位存在思想政治工作与生产经营相脱离的“两张皮”现象，其根本原因就是思想政治工作机制陈旧，不适应新形势下市场经济的要求。因此，必须构建思想政治工作新机制，才能发挥思想政治工作应有的激励作用。一是构建齐抓共管的组织领导机制。要建立起一个以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和职工群众共同参与的思想政治工作体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式组织领导体系。二是构建较为完善的参与经济工作的机制。要进一步规范思想政治工作参与经济工作的内容、范围和途径，把参与贯穿单位生产经营和改革发展的全过程，并逐步形成一套具有可操作性的参与经济工作的制度体系。三是构建科学有效的工作责任机制。要完善和落实思想政治工作责任制，建立定量与定性相结合的思想政治工作考核体系，明确党政工团在思想政治工作中的责任，分片包干，责任到人，确保思想政治工作“横到边，纵到底”。
七、思想政治工作要注重实效性
思想政治工作说到底是为群众服务的，就应该把群众反映强烈的“热点”“难点”问题作为工作重点，消除职工的后顾之忧，只有这样，思想政治工作才有针对性，才能做到群众心坎上，得到群众的共鸣。今年，我单位党支部克服困难，拿出数十万元为长期职工交“三险”和意外伤害保险，拿出近几万元为清扫保洁人员解决新保洁服、保洁帽问题，受到广大职工的一致赞扬。
實践再次告诉我们，为群众排忧解难，为基层职工多办好事、实事，是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。从当前实际看，群众中出现的许多思想问题，多数都是因为实际问题得不到及时妥善的解决引起的。因此，要做好思想政治工作，就必须把解决干部职工的思想问题同解决实际问题有机地结合起来，把为干部职工办实事作为思想政治工作的重要内容。及时了解干部职工工作、生活中遇到的困难和问题，要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手，关心他们的衣食住行，尽心竭力地帮助他们解难事、排忧愁：诚心诚意地帮助他们办好事、实事。只有这样，思想政治工作才能深入人心、可亲可信。相反如果只讲空话，不办实事，思想政治工作不仅收不到好的效果，甚至还会失信于民。
结束语
新形势下环卫部门职工的思想政治工作做得好不好，事关全局。而要做好基层的各项工作，就必须思想政治工作先行。思想政治工作要求推动环卫工作科学发展方面发挥重要作用，就必须在形式、内容、方法以及载体方面进行创新，做法形式生动活泼，内容丰富多彩。方法引人注目，载体多形多样。如果思想政治工作能够说服人、打动人、引导人、塑造人，那么，就一定会发挥重要的动力作用，为基层环卫部门工作健康、科学发展起到一定的作用。
参考文献
[1] 张燕玲. 创新思想政治工作 促进企业科学发展[J]. 武钢政工, 2010,(10) [2] 王黎君. 新形势下职工思想政治工作“难做”问题探源[J]. 学理论, 1994,(10) [3] 钟一兵. 着眼实际 做实工作[J]. 新长征, 2008,(09)