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经济体制与发展创新的融合,是国家经济发展的必然结果,也是企业发展的主要动力.由此可见,企业与经济之间是相互促进的关系,对于企业管理体系来说,发展要与经济体制建立密切的关联,才能在现如今改革浪潮下,实现公司管理阶层的队伍建设与创新.本文在这样的背景之下,对国企中基层党建工作的创新思路进行简要分析,希望为国企基层党建工作的优化提供建议.