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企业年金作为一种比较新的养老保险方式，被越来越多的企业所采用，但企业年金的特性决定了要把年金安全性放在首位。但在我国企业年金管理中，道德风险的存在给企业年金基金带来极大的危害，必须严加防范。本文结合我国的实际情况，从外部监督机制和内部制约机制两方面，提出了构建我国企业年金道德风险防范机制的建议。