论文部分内容阅读
现在招聘中普遍存在"35岁以下"的年龄限制,本文研究分析了这种现象产生的社会背景、原因、危害及如何才能消除35岁就业门槛.期待我国能尽快出台禁止年龄歧视的法律.
"35岁以下"招聘门槛该不该有?
【摘 要】
：
现在招聘中普遍存在"35岁以下"的年龄限制,本文研究分析了这种现象产生的社会背景、原因、危害及如何才能消除35岁就业门槛.期待我国能尽快出台禁止年龄歧视的法律.
【机 构】
：
河南人事厅行政管理科学研究所
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
《试点方案》对养老保险制度内容进行了部分调整。这些调整使养老保险制度更加完善,同时也使养老保险制度对经济的影响以及经济变动对养老保险制度的影响更加良性化。《试点
改革开放前后,我国社会阶层构成发生了巨大变化,工人阶级内部由简单到复杂,出现新的变动组合;农民阶级由从事单一行业到多行业,发生重要裂变与分化;一些新的社会阶层也正在形
以黄海之滨著名渔港吕四渔村作为生育文化研究对象,通过实地调查考察,分析,探寻其形成和发展的历史渊源、现状及其社会经济背景.对若干调查个案进行了入户采访,以第一手资料
为研究含水量、压实度、DHT掺量等因素对DHT稳定土7d无侧限抗压强度的影响，针对某工程实际用砂性土，采用三因素三水平正交试验方法，开展了DHT稳定土无侧限抗压强度试验，并通过极
信用中介机构是指为适应信用交易的需要 ,为各类信用活动提供服务的机构 ,是现代信用制度的重要组成部分。征信机构及专门的信用评级机构被视为通常意义上的信用中介机构 ,它
目的探讨优质护理服务的管理方法,提高病人的满意度及服务质量.方法 1996～2001年,护理部组织问卷调查小组每季度对56个病区随机抽查30%病人进行问卷调查,针对存在的不良护理服
随着新的出台,作为医疗机构中的护理管理人员,有必要认真思考目前护理管理中普遍存在的法律问题,本文对此进行了探讨,并提出了相应的解决措施.
我国期刊业已具有一定的发展规模,但仍处于起步阶段。要在媒体竞争中赢得发展,必须调整策略,把期刊媒体做大做强,由弱势媒体成为强势媒体。表6。参考文献6。
China’s journ
为大力推进新时期团干部培训工作的创新与发展,改进团干部培训模式,满足团干部培训需求,适应社会主义市场经济发展的需要,必须认真研究市场经济条件下团干部培训工作的现状与