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随着高新技术的迅猛发展,全球经济趋向一体化,科学有效地配置人力资源成为企业赖以生存和发展的关键要素,是形成企业核心竞争力的重要途径。下面以秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司为例,浅要分析人力资源现状,提出了离岗等退政策、有针对性地组织培训、绩效考核等对策措施。
浅析秦港二公司人力资源配置的现状与优化
【摘 要】
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随着高新技术的迅猛发展,全球经济趋向一体化,科学有效地配置人力资源成为企业赖以生存和发展的关键要素,是形成企业核心竞争力的重要途径。下面以秦皇岛港股份有限公司第二
【机 构】
：
秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司;
【出 处】
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才智
【发表日期】
：
2004年期
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