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近几年来，随着我国研究生招生规模的不断扩大，我国社会经济结构的不断调整和变化，与此同时，国际经济形势持续低迷，流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加，使得大学生就业难成为摆在我们面前的一个严峻的社会问题，研究生作为其中一个重要群体，就业率持续低迷的问题更是引起社会各界的广泛关注。因此本文立足当下客观现实条件，从国家机制、培养单位、社会企业、学生个人等各方面因子入手对研究生就业率低的原因进行探究，并尝试提出一系列解决问题的建议与措施。