【摘 要】
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本刊讯(通讯员 黎玉春)近日,自治区劳动人事争议仲裁委员会与自治区工商业联合会在南宁市联合举办2017年全区劳动人事争议调解员培训班。 培训班邀请了自治区总工会、自治区司法厅有关负责人分别讲授劳动争议调解知识、人民调解与仲裁调解的区别与联系等课程。同时,自治区人社厅仲裁处有关负责人讲解广西基层劳动人事争议调解组织建设情况,自治区工商联有关负责人解读商会(协会)如何推进劳动争议调解组织建设,发挥商
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本刊讯(通讯员 黎玉春)近日,自治区劳动人事争议仲裁委员会与自治区工商业联合会在南宁市联合举办2017年全区劳动人事争议调解员培训班。
培训班邀请了自治区总工会、自治区司法厅有关负责人分别讲授劳动争议调解知识、人民调解与仲裁调解的区别与联系等课程。同时,自治区人社厅仲裁处有关负责人讲解广西基层劳动人事争议调解组织建设情况,自治区工商联有关负责人解读商会(协会)如何推进劳动争议调解组织建设,发挥商会(协会)行業自律作用等有关政策。来自全区各乡镇(街道)、自治区直属驻邕商会(协会)的调解员约130人参加培训。
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本刊讯(通讯员 包红玉)今年以来,贺州市劳动人事争议仲裁机构通过构建组织网络、建立联动机制、开展定期督查和提高便民水平等举措,及时解决各类仲裁信访案件,促进了社会的和谐稳定。截至今年10月底,贺州市劳动人事争议仲裁机构立案办理226件劳动人事争议案件,调解成功率63.4%。 主要做法:一是构建劳动人事争议调解组织网络。以市政府名义下发《贺州市人政府办公室关于建立劳动人事争议调解组织的通知》,扎实
本刊讯(通讯员 苏 林 何正康)11月7日,南宁市兴宁区举办村级就业社保便民服务小型终端机发放仪式,标志着兴宁区在全市范围内率先实现37个行政村就业社保便民服务小型终端机全覆盖。 2017年,南寧市人民政府把部署村级就业社保便民服务小型终端机列入为民办实事项目。兴宁区把该项工作当做便民利民和完善“15分钟人社服务圈”的实事来抓,9月底前已完成所有37个行政村宽带网络的全覆盖,并落实了专管人员。就
近日,人社部印发了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。人社部有关司局负责人就相关问题进行解读。 问:为什么要出台这一《规定》? 答:近年来,事业单位公开招聘中出现了一些违纪违规问题,损害了就业公平和社会正义,滋生了腐败现象,在社会上造成恶劣影响。目前,公务员考录、专业技术人员资格考试等已经建立违纪违规行为处理制度,但对事业单位公开招聘违纪违规行为的处理尚无专门规定。
问:编辑同志,我于1955年被选送到师范速成部培训2年,1957年6月毕业回县,7月份分配到一所小学任教师。1960年响应党的号召回乡务农。1978年经组织批準同意收回后复任教师,1992年退休。退休时,当地有关部门未将我回乡务农时间计算为工龄。请问:我回乡务农的时间可以计算为工龄吗? 读者:高先生 答:读者您好!原中央精简小组办公室《关于精减后重又收回人员的工龄计算问题的通知(摘录)》(〔6
问:编辑同志,我于1980年12月在乡镇水管所参加工作,2015年3月退休。退休后,我的退休费为每月1983.1元,而根据国务院有关文件精神,每月应发退休费3747.7元,我认为每月少发了1764.6元。请问:我能要求每月足额发给并补发2015年3月至2016年10月共20个月退休费不足的部分吗? 读者:黄先生 答:读者您好!根据《广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度
劳动保障监察员是维护广大劳动者劳动权益,维护社会和谐稳定的重要力量。截至2016年年底,广西有40多万家合法法人单位、2800多万适龄劳动人口。截至目前,全区设立区、市、县(市、区)三级劳动保障监察机构221个,配备专职监察员795人。795人对比2800万人,平均一位专职监察员要服务3.5万个劳动人口,这是一项艰巨的工作。然而,广西劳动监察人员没有退缩,党的十八大以来,全区各级劳动保障监察机构围
本刊讯(通讯员 蒋 艺)今年以来,桂林市全州县人力资源和社会保障局按照“劳动关系向和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作”的工作思路,多措并举确保全县劳动关系和谐稳定。 主要措施:一是深入用工單位开展法律法规专题宣传活动,增强劳动者依法维权意识和用人单位依法用工的自觉性,累计发放宣传资料2000余份。 二是多部门联合开展专项检查。联合住建、水利、交通运输、工信
2012年,在自治区党委、自治区人民政府的坚强领导下,我们紧紧围绕广西工作大局,坚持民生为本、人才优先工作主线,扎实工作,稳中求进,各项人力资源和社会保障工作取得了显著成绩。 一、劳动就业 年末全区就业人员2768万人,其中城镇就业人员1113万人。全区就业人员中,第一产业就业人员占53.5%;第二产业就业人员占18.79%;第三产业就业人员占27.71%。 [100% 90% 80%
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