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联想控股集团董事长柳传志、华为集团总裁任正非、海尔集团董事局主席张瑞敏、TCL集团董事长李东生,他们四位均是中国企业家的成功典范,无论哪一位,都在领导力的创新方面有着自己的探索和尝试。正是由于他们各自突出的领导表现力,才谱写了企业发展和个人修炼的精彩华章。本文将分别介绍四位优秀企业家的领导力创新模式,从中探索出一些适合中国企业和企业家可以借鉴的领导力管理模式,以飨读者。