论文部分内容阅读
根据创新理论，结合现代企业特点，从技术和产品、商业模式及实施方案、行业及市场、创新管理能力、财政支撑能力5个方面构建了企业创新能力的评价指标体系，指标体系涵盖了20个2级指标；利用模糊集理论建立了企业创新能力的综合评价模型。在实际应用中用频数统计法确定各指标的权重，并建立评价集，通过实例对企业创新能力进行了评价，说明了该模型的有效性与实用性。