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为了推动中国博士后制度的良性发展,壮大高质量的博士后群体,合理配置高校资源。基于我国现行博士后管理制度,分析了博士后群体的发展现状,肯定了中国博士后制度的积极作用,也提出了该制度在高速发展中暴露的问题。对比了美国、德国、日本三国博士后制度中值得学习和引以为戒的地方。最后,对我国博士后管理制度提出了改善建议。