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太仓是一座县级市，却有着堪比二线城市的实力。从上个世纪90年代开始，太仓逐步集聚了300多家德企，包括46家“隐形冠军”，被称为“中国德企之乡”，在全国百强县排名中位列前十。2019年太仓市常住人口人均GDP更是高达18.4万元，已经超过全国大多数城市。
太仓并不像周边昆山等城市“自带光环”，很多年轻人并不了解太仓。
在长三角一体化战略背景下，太仓迎来史无前例的发展机遇。当各个城市摩拳擦掌加速融入这一趋势之时，太仓，如何突围？
人才。提升城市能级，太仓市选择把人才作为重要抓手。
3月25日，《太仓市创新人才引进三年行动计划（2020—2022）》正式出台，明确提出在未来3年将引入3万名企业创新人才和1000名企业急需的高端人才。
对于太仓这座县级市来说，此次人才新政不仅精准，而且投入了大量的真金白银，不难窥见这座江南小城的雄心。
“就像做生意吆喝一样，我们希望通过创新方式吸引年轻人来太仓看看，来看看才有可能留下来。”太仓市副市长许超震说。
太仓有着上海“后花园”之称，一方面是距离上海近，沪苏通铁路一刻钟可直达上海;一方面是对其优美环境的赞美，太仓人口不足百万，城市绿化率高达43.3%。与隔壁邻居上海不同的是，行走在太仓市区的大街上放眼看去满眼绿色，车辆稀少，空气清新，舒适宜居，太仓曾八次获评“中国最具幸福感城市”。
太仓管理者对太仓的“颜值”和“精致”颇有信心，让人才来到太仓是他们最为迫切的心愿。为吸引年轻人的目光，太仓想尽办法。此次人才新政就在全国首推“考察补贴”微信申领政策，人才只要来到太仓“打卡”，通过“太仓人才考察补贴”微信小程序可获得最高500元“考察补贴”。
王先生第一次来太仓，用手机就申领到了考察补贴，如今已经成功留下来。“去外地求职其实是个费时费力的事儿，但是太仓的诚意我感受到了，非常人性化。”他说。
如今，“太仓人才考察补贴”上线一个月，已吸引近400人“打卡”。这种“线下求职 线上申领”的“互联网 ”服务模式，也向社会展示了太仓管理者从“部门视角”向“用户思维”的转变，“云申报、云兑付”省去了人才线下跑部门、交材料的麻烦，也提升了人才对太仓的好感度。未来3年，太仓还将每年发放 2000万元“考察补贴”。
人才决定留在太仓后，还可叠加享受补贴。太仓人才新政中提到，“双一流”建设高校或世界前300强高校毕业生能按本科3万元、硕士4万元、博士5万元的标准领取“首年生活补贴”，若此后为太仓作出突出贡献，最高还能获得40万元奖励。与周边地区相比，太仓的奖励金额更高、门槛更低。
“除了薪资待遇，现在的毕业生对城市人才政策中涉及社保、落户、购房等要素尤为关注。”谈及近年来人才求职诉求，同高先进制造科技（太仓）有限公司副总经理燕成韵说道，硕士生薪资起步为八九千，根据人才新政中“首年生活补贴”4万元计算，入职月薪能超万元。考察补贴、生活补贴、租房补贴等政策叠加，吸引了年轻人，也变相降低了企业用工成本。
当一座城市加码人才招引，无疑在宣告，当地产业发展的迅猛提速或换挡。
太仓也是如此。进入新世纪，太仓遇到了发展瓶颈。依靠空间、资源的传统发展方式已逐渐失去竞争优势。在创新驱动战略下，太仓及时调整产业方向，瞄准了高端装备制造、生物医药、新材料、航空四大战略性新兴产业。
舒适宜居的太仓曾八次获评“中国最具幸福感城市”。摄影/王红
生物医药产业是太仓的支柱产业之一，目前已形成太倉市生物医药产业园和太仓生物港两大生物医药产业园区，集聚了昭衍、赛业、海苗生物等一批研发创新能力强、科技含量高的企业。位于太仓生物医药产业园的昭衍新药是最早落户太仓的“明星企业”，专业从事药物临床前评价的服务外包，除提供常规药物评价服务外，还开展实验动物模型研制和生产等服务。该公司落户太仓生物医药产业园后，产业化落地加速。
“我们的订单排到明年了，但人才缺少，每年有近200人的人才需求。”昭衍新药人事部负责人龚容说道。生物医药领域的学生一般都向往大城市，人难招是瓶颈。据太仓市生物医药产业园管委会负责人介绍，目前，园区里已入驻100多家企业，几乎所有企业都在招人，人才新政的实施无疑为企业人才招引带来利好。
7月1日，沪苏通铁路的正式开通，也让这两个园区变得兴奋起来。从上海、南京到园区的时间大大缩短，不仅提升了人才吸引力，也让现有人才更愿意留下来。
“对研发人员来说，只要交通、生活等基本需求满足了，也就留下了。”太仓科技领军人才企业苏州海苗生物科技有限公司创始人、总经理谭淼坦言。新冠疫情暴发后，该企业成功研制出新冠病毒检测试剂盒，并捐赠4800人份驰援武汉。这一创新研发成果获得美国FDA EUA认证，国际市场打开后发展迅速，但人才同样短缺。高铁的开通，让他们留住人才的信心倍增。
太仓加码招揽人才背后，与其缺乏优质高校资源、优质本地人才外流也有莫大关系。
一直以来，苏州健雄职业技术学院是太仓仅有的一座高等职业院校，高校资源短缺。2018年，“双一流”大学西北工业大学、中外合办大学西交利物浦大学相继在太仓建设校区，打破了这一局面。这两所高校均位于太仓娄江新城科教创新区，建成后将容纳超2万名在校师生。
西北工业大学太仓校区占地1500多亩，西交利物浦大学太仓校区占地500多亩，总投资约100亿，这也是太仓市近年来投入最大的项目。其中，西北工业大学太仓校区将根据建设世界一流大学战略部署，建设10个学院、10个研究中心、17个本科专业、20个硕士学位授权点、10个博士学位授权点、6个博士后流动站。值得一提的是，新校区设立的学科与老校区并不重复，且与太仓的产业发展具有高度一致性。根据计划，校区基本建设（一期）将在2021年完成。
西交利物浦大学则按照西浦对未来大学及其校园的理解和融合式教育的办学理念统一规划，涵盖学、研、训、创、产、居、商等要素，充分体现未来国际大学校企和校社融合的特色。新校区可提供本科和硕士学位项目，本科毕业生将获得西浦和利物浦大学授予的专业学士学位和融合式（行业）学士学位。目前，新校区已于2019年启动首批招生。
高校到来，人才高地崛起，太仓本地学子不仅能就近上大学，也将吸引更多外地人才留在太仓。抢抓长三角一体化重大机遇，发挥临沪优势，太仓正以更开放的姿态拥抱人才，撬动城市创新活力。如今，随着高校、高铁、高层次人才局面的形成，太仓高质量发展新篇章已然开启。
太仓并不像周边昆山等城市“自带光环”，很多年轻人并不了解太仓。
在长三角一体化战略背景下，太仓迎来史无前例的发展机遇。当各个城市摩拳擦掌加速融入这一趋势之时，太仓，如何突围？
人才。提升城市能级，太仓市选择把人才作为重要抓手。
3月25日，《太仓市创新人才引进三年行动计划（2020—2022）》正式出台，明确提出在未来3年将引入3万名企业创新人才和1000名企业急需的高端人才。
对于太仓这座县级市来说，此次人才新政不仅精准，而且投入了大量的真金白银，不难窥见这座江南小城的雄心。
“来看看才有可能留下来”
“就像做生意吆喝一样，我们希望通过创新方式吸引年轻人来太仓看看，来看看才有可能留下来。”太仓市副市长许超震说。
太仓有着上海“后花园”之称，一方面是距离上海近，沪苏通铁路一刻钟可直达上海;一方面是对其优美环境的赞美，太仓人口不足百万，城市绿化率高达43.3%。与隔壁邻居上海不同的是，行走在太仓市区的大街上放眼看去满眼绿色，车辆稀少，空气清新，舒适宜居，太仓曾八次获评“中国最具幸福感城市”。
太仓管理者对太仓的“颜值”和“精致”颇有信心，让人才来到太仓是他们最为迫切的心愿。为吸引年轻人的目光，太仓想尽办法。此次人才新政就在全国首推“考察补贴”微信申领政策，人才只要来到太仓“打卡”，通过“太仓人才考察补贴”微信小程序可获得最高500元“考察补贴”。
王先生第一次来太仓，用手机就申领到了考察补贴，如今已经成功留下来。“去外地求职其实是个费时费力的事儿，但是太仓的诚意我感受到了，非常人性化。”他说。
如今，“太仓人才考察补贴”上线一个月，已吸引近400人“打卡”。这种“线下求职 线上申领”的“互联网 ”服务模式，也向社会展示了太仓管理者从“部门视角”向“用户思维”的转变，“云申报、云兑付”省去了人才线下跑部门、交材料的麻烦，也提升了人才对太仓的好感度。未来3年，太仓还将每年发放 2000万元“考察补贴”。
人才决定留在太仓后，还可叠加享受补贴。太仓人才新政中提到，“双一流”建设高校或世界前300强高校毕业生能按本科3万元、硕士4万元、博士5万元的标准领取“首年生活补贴”，若此后为太仓作出突出贡献，最高还能获得40万元奖励。与周边地区相比，太仓的奖励金额更高、门槛更低。
“除了薪资待遇，现在的毕业生对城市人才政策中涉及社保、落户、购房等要素尤为关注。”谈及近年来人才求职诉求，同高先进制造科技（太仓）有限公司副总经理燕成韵说道，硕士生薪资起步为八九千，根据人才新政中“首年生活补贴”4万元计算，入职月薪能超万元。考察补贴、生活补贴、租房补贴等政策叠加，吸引了年轻人，也变相降低了企业用工成本。
产业发展背后是对人才的渴求
当一座城市加码人才招引，无疑在宣告，当地产业发展的迅猛提速或换挡。
太仓也是如此。进入新世纪，太仓遇到了发展瓶颈。依靠空间、资源的传统发展方式已逐渐失去竞争优势。在创新驱动战略下，太仓及时调整产业方向，瞄准了高端装备制造、生物医药、新材料、航空四大战略性新兴产业。
生物医药产业是太仓的支柱产业之一，目前已形成太倉市生物医药产业园和太仓生物港两大生物医药产业园区，集聚了昭衍、赛业、海苗生物等一批研发创新能力强、科技含量高的企业。位于太仓生物医药产业园的昭衍新药是最早落户太仓的“明星企业”，专业从事药物临床前评价的服务外包，除提供常规药物评价服务外，还开展实验动物模型研制和生产等服务。该公司落户太仓生物医药产业园后，产业化落地加速。
“我们的订单排到明年了，但人才缺少，每年有近200人的人才需求。”昭衍新药人事部负责人龚容说道。生物医药领域的学生一般都向往大城市，人难招是瓶颈。据太仓市生物医药产业园管委会负责人介绍，目前，园区里已入驻100多家企业，几乎所有企业都在招人，人才新政的实施无疑为企业人才招引带来利好。
7月1日，沪苏通铁路的正式开通，也让这两个园区变得兴奋起来。从上海、南京到园区的时间大大缩短，不仅提升了人才吸引力，也让现有人才更愿意留下来。
“对研发人员来说，只要交通、生活等基本需求满足了，也就留下了。”太仓科技领军人才企业苏州海苗生物科技有限公司创始人、总经理谭淼坦言。新冠疫情暴发后，该企业成功研制出新冠病毒检测试剂盒，并捐赠4800人份驰援武汉。这一创新研发成果获得美国FDA EUA认证，国际市场打开后发展迅速，但人才同样短缺。高铁的开通，让他们留住人才的信心倍增。
“双一流”大学来了，加码人才吸引力
太仓加码招揽人才背后，与其缺乏优质高校资源、优质本地人才外流也有莫大关系。
一直以来，苏州健雄职业技术学院是太仓仅有的一座高等职业院校，高校资源短缺。2018年，“双一流”大学西北工业大学、中外合办大学西交利物浦大学相继在太仓建设校区，打破了这一局面。这两所高校均位于太仓娄江新城科教创新区，建成后将容纳超2万名在校师生。
西北工业大学太仓校区占地1500多亩，西交利物浦大学太仓校区占地500多亩，总投资约100亿，这也是太仓市近年来投入最大的项目。其中，西北工业大学太仓校区将根据建设世界一流大学战略部署，建设10个学院、10个研究中心、17个本科专业、20个硕士学位授权点、10个博士学位授权点、6个博士后流动站。值得一提的是，新校区设立的学科与老校区并不重复，且与太仓的产业发展具有高度一致性。根据计划，校区基本建设（一期）将在2021年完成。
西交利物浦大学则按照西浦对未来大学及其校园的理解和融合式教育的办学理念统一规划，涵盖学、研、训、创、产、居、商等要素，充分体现未来国际大学校企和校社融合的特色。新校区可提供本科和硕士学位项目，本科毕业生将获得西浦和利物浦大学授予的专业学士学位和融合式（行业）学士学位。目前，新校区已于2019年启动首批招生。
高校到来，人才高地崛起，太仓本地学子不仅能就近上大学，也将吸引更多外地人才留在太仓。抢抓长三角一体化重大机遇，发挥临沪优势，太仓正以更开放的姿态拥抱人才，撬动城市创新活力。如今，随着高校、高铁、高层次人才局面的形成，太仓高质量发展新篇章已然开启。