论企业人才流失及其应对

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随着现代社会和科技的不断发展,全国各地的各种企业如同雨后春笋一般纷纷成立,而一个优秀的企业的立足之本便是能够拥有一群优秀的人才,而随着生活水平的不提高及其要求的不断提高和其他等方面,造成了一定的人才流失影响了企业的发展,这些现状甚至对一些经济实力较弱的公司造成了较大的打击,所以怎样应对人才流失的问题已经成为了一个重要的问题.本篇论文的主要通过对某公司现状及现社会现状的了解通过所学的人力资源管理知识,对现在社会上企业中的人才流失现象进行一定程度上的解析并对其提出有效的方案.
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