【摘 要】
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一个领导者经常处于各种意见包围之中,这些意见来自各个方面,内容也多种多样。作者以领导在听取批评性意见、建议性意见、分歧性意见中的辩证思维为例,阐明了领导者在听取意
【机 构】
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延边大学人文学院经济管理系 吉林延吉 133002
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一个领导者经常处于各种意见包围之中,这些意见来自各个方面,内容也多种多样。作者以领导在听取批评性意见、建议性意见、分歧性意见中的辩证思维为例,阐明了领导者在听取意见中应采取的辩证唯物主义的态度和方法。
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