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善于赏识是领导者所应具备的基本素质；领导者一个信任的微笑，一次肯定的颔首，一个激励的眼神，一句鼓励的话语，都足以驱散下属沉积在心底的自卑阴影，打破凝结在下属心头的误解坚冰，使其找回失落的自尊，唤醒尘封的潜能，进而使其产生新的价值追求和创造冲动。尤其是在当今知识经济时代，知识型下属增多，通过赏识来激励下属就更加成为领导者的一种重要的领导艺术。赏识出人才，赏识出干劲，赏识出效益，赏识使得领导活动更加精彩。那么．领导者应当如何赏识下属呢？