【摘 要】
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随着我国经济建设的不断发展,对国有企业党建工作的要求也越来越严格。为了党建工作在国有企业的开展中能够取得更好的效果,需要不断提高管理水平,加强其管理,尤其是顺势而来
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随着我国经济建设的不断发展,对国有企业党建工作的要求也越来越严格。为了党建工作在国有企业的开展中能够取得更好的效果,需要不断提高管理水平,加强其管理,尤其是顺势而来的精细化管理模式,已经越来越成为国有企业党建工作中的重要管理手段。国有企业工作人员在开展党建工作时,要重视对精细化管理的应用,以促进国有企业的有效发展。本文将对精细化管理在国有企业党建工作中的应用进行分析,具体分析目前国有企业党建工作的现状、在国有企业党建工作中运用精细化管理模式的优势以及两者结合运用所能取得的效益,希望为国有企业党建工作未来的
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