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企业获取高质量、高素质人力资源有两个途径，一是提升内部员工素质，二是扩大外部招聘力度。我公司是新建单位，由于地处偏远，条件艰苦，加之生产线存在先天不足，前一阶段生产不顺，外部招聘举步维艰。因此，苦练内功，提升员工素质，对我公司具有事关企业生存和发展的重要意义。
提升员工素质 带动企业发展
【摘 要】
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企业获取高质量、高素质人力资源有两个途径，一是提升内部员工素质，二是扩大外部招聘力度。我公司是新建单位，由于地处偏远，条件艰苦，加之生产线存在先天不足，前一阶段生产不顺，外部
【机 构】
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贵州省安龙县金宏建材公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年12期
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