高原军人抑郁、焦虑与情绪调节方式的关系

来源 :第三军医大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vs1ji
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的探讨高原军人抑郁、焦虑与情绪调节方式的关系。方法采用流调中心抑郁自评量表(center for epidemiologic studies depression scale,CES-D)、状态-特质焦虑量表(state-trait anxiety inventory,STAI)、军人情绪调节方式量表(armymen emotion regulation types questionnaire,AERTQ)对4691名高原军人进行抽样调查。结果 (1)高原军人抑郁发生率为31.60%,均分为(13.27±7.19);状态焦虑均分(39.28±8.98),特质焦虑均分(39.28±8.43)。(2)4种军人情绪调节方式使用频率差异有统计学意义[F(3,13 890)=1401.99,P<0.01],从高到低依次是自我安慰(15.60±4.29)、情感求助(13.82±4.22)、行为抑制(13.45±4.32)、认知重视(11.16±3.98)。(3)高原军人的抑郁、状态焦虑、特质焦虑都与认知重视(r=0.492、r=0.303、r=0.373,P<0.01)、行为抑制(r=0.189、r=0.041、r=0.057,P<0.01)呈正相关,而与情感求助(r=-0.099、r=-0.185、r=-0.161,P<0.01)、自我安慰(r=-0.150、r=-0.221、r=-0.227,P<0.01)呈负相关。(3)认知重视、行为抑制、情感求助、自我安慰能够有效地预测高原军人抑郁情绪,总解释率为29.40%;认知重视、情感求助、自我安慰能够预测高原军人状态焦虑和特质焦虑,总解释率分别为17.00%、22.10%。结论使用不同军人情绪调节方式对高原军人抑郁、状态焦虑和特质焦虑有重要影响。
其他文献
以2010-2014年高新技术上市公司为样本,研究高管持股的利益趋同效应和管理防御效应如何作用于政府资助对研发投资的影响,以及股权治理机制能否对高管防御效应产生治理效果。
基于178家企业的样本数据,研究关系网络影响创业机会识别的内在机制。结构方程建模分析结果表明:关系网络不仅可以直接预测创业机会识别,还可以通过认知和经验学习以及实践学
知识创造作为企业内生性知识存量积累的来源以及获取自主知识产权的基础,在我国强调自主创新的转型经济背景下变得日益重要。相关研究多基于过程视角探索知识创造过程(能力)
<正> 作为解放战争时期成都五家进步报刊之一的《工商导报》,也是成都解放后,经中国人民解放军成都军事管制委员会新闻处批准,在成都继续出版发行的唯一一家报纸,出版日刊和晚刊各一种.到1956年,《工商导报》改组为中共成都市委的机关报,并于5月1日改名《成都日报》出版.
会议
企业文化影响企业行为。研发投资作为企业最重要的决策之一,其受企业文化的影响及其情境因素尚缺乏广泛的经验证据。通过构建企业创新文化、研发投资以及制度环境和两职合一