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激励机制在我国企业中的应用曾经取得过很好的效果,但是随着时间的推移,全球经济迅猛发展,人们的思维观念也在发生根本性的变化,因此,企业激励机制失效的问题日益突出。本文拟通过对企业激励机制失效的现状以及成因、特点的剖析,来探索和思考解决该问题的对策。
我国企业激励机制失效问题探讨
【摘 要】
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激励机制在我国企业中的应用曾经取得过很好的效果,但是随着时间的推移,全球经济迅猛发展,人们的思维观念也在发生根本性的变化,因此,企业激励机制失效的问题日益突出。本文
【机 构】
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本溪广播电视大学经济系,
【出 处】
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现代营销(学苑版)
【发表日期】
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2012年11期
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