大学生实习期间的法律身份研究

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大学生实习期间的法律身份问题,有很多学者对其展开研究并发表不同的观点,总的来说可分为两种观点,一种观点是大学生实习期间并不能够成为劳动法上真正意义的劳动者,并不能将其纳入到劳动法保护范围内。而另一种观点则认为学生在实习期间虽然处在学校管理环境下,但也并不与劳动者发生冲突,如果符合劳动者的实质则可成为劳动者,并会纳入到劳动法的保护范围内。两种不同观点也对实习期间的大学生有着不同的影响,对此,本文主要针对大学生实习期间法律身份展开研究,在综合其他学者观点的同时,也发表自己的观点,希望能够与其他学者共同探究其内涵。
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