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目的：探讨中医护士临床培训的方案,进一步提高培训效果。方法：根据中医护士核心能力的要求和本院护理人员能力情况,采用文献查阅法、问卷调查法,设计培训项目,确定培训内容、培训形式和考核方式。采用实证分析法和医学统计学方法,评估培训方案实施前后我院护理人员在中医方案专业理论及相关中医知识、中医基础操作技能、中医方案临床临床实践、中医方案护理查房等核心能力均明显提高（p〈0.05）结论：以中医护理方案核心能力培养为导向的中医护理人才的培养方案具有因需施教与因才施教相结合的特点,是一种很好的中医护士培训形式。中医护