新形势下企业政工工作管理方式的创新思考

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nishi1221
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新时期随着市场经济体制改革步伐的加快推进,面对新的发展环境,企业也需要不断进行创新变革,优化管理机制,这样才能更好地提升企业综合发展实力.本文围绕企业政工工作,探究了加强企业政工工作管理方式创新的意义,然后分析了目前企业在政工工作开展层面遇到的困境,最后针对如何提升企业政工工作管理创新成效提出了具体的建议,以供参考.
其他文献
随着社会经济的不断深入,市场竞争逐渐增加,企业要想顺应时代发展,就要获取更广阔的市场空间,因此企业需要加强销售能力,建设现代化管理模式.销售人员作为企业发展的主体,销
随着社会的快速发展,行政事业单位内部控制在政府部门管理中起着越来越重要的作用,它直接影响政府单位内部管理制度的执行是否到位和内部控制机制是否健全,甚至影响到整个政
在新时代背景下,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,围绕新时代、新要求、新部署,积极探索和推动党政主要领导干部经济责任审计工
近年来,在泰安市委、市政府的正确领导下,泰安市住房公积金管理中心紧紧围绕“安全、增值、服务”三大工作重点,牢固树立“法律、大局、风险、服务、创新、廉政”六种意识,强
期刊
事业单位作为公共部门机构,对于我国经济发展起到重要作用.经济改革是改革开放过程中最重要也最关键的一个环节,随着市场经持续推进,事业单位进行体制改革已是箭在弦上,随着
装备制造业因合同履约周期长,收款方式复杂,在执行过程中会形成不同阶段的应收账款,应收账款管理难度大于其他行业.如果缺乏科学合理的管理机制,会使企业大量流动资金被占用,
近年来,财政部在国库集中支付改革的基础上又出台了《财政核心业务一体化系统实施方案》,两个制度的结合与改革后,将运用信息化的手段推动全面深入预算制度改革的进程,保证财
近年来,随着我国社会科技和文化等各方面的高速发展,企业在发展过程中也有了较大的改变.薪酬管理作为企业人力资源在管理工作过程中最重要的环节之一,对企业而言,薪酬对企业
作为人力密集型产业,人力资源对广电传媒集团的发展有着非常关键的作用,信息化技术的不断发展,也对广电传媒集团人力资源管理提出了新要求.本文通过介绍人力资源管理信息化的
随着现代社会的发展,我国市场经济越发繁荣,作为市场微观主体的企业逐步增多,对于活跃和繁荣经济社会发展建设起到了重要作用.在企业参与市场发展中,实际创造的经济效益显著