论新时期思想政治工作的创新

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  摘 要:新的市场经济条件对思想政治工作提出了新要求,笔者就做好新时期思想政治工作应把握的几个方面进行了探讨。
  关键词:新时期;思想工作;创新
  从当前思想政治工作的实践来看,思想政治工作创新应注重以下几个问题。
  一、思想政治工作要更新“三种观念”
  1、树立思想政治工作的“形象观念”
  在现代市场经济条件下,任何组织的公众形象都将构成对组织生存发展及其目标实现的直接影响。作为思想政治工作主体的党的各级组织及其组织化了的思想政治工作者自身,其在广大人民群众心目中的形象如何,既影响到开展思想政治工作的社会影响,也影响着思想政治工作的生机活力,更影响到思想政治工作的威力成效乃至党的声望和形象。思想政治工作之所以成为我们党的优良传统和政治优势,就是因为它在广大人民群众心目中有着崇高的威望和形象,从而才能在长期的革命和建设发挥着重大的历史作用,保证了党在各个历史时期取得了革命和建设事业的伟大胜利。
  2、树立思想政治工作的“民主与法制”观念
  市场经济条件下人民的思想观念和行为特征也就更多表现出较强的自立意识、民主观念和利己利他动机。这一新情况反映到思想政治工作领域就必然要求摆正思想政治工作主客体之间的关系,确立教育者与受教育者双方的平等地位,改变教育过程中思想政治工作者组织化、权力化的主角意识以及习惯形成的居高临下“我转变你的思想,你接受我的教育”、“我讲你听、我打你通”的强制性单向灌输模式,将双方的等级影响关系转换为平等互动关系,使双方在民主平等和谐的关系中,达到平等沟通、相互影响、自觉转化、共同提高的目的。
  3、树立思想政治工作的“改革创新”观念
  习近平同志在党的十八届三中全会上的讲话指出:“全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署,不是某个领域某个方面的单项改革。”思想政治工作应该积极适应这一社会重大变革后的现实需要而促使自身得到改革和创新,从而保持应有的活力,继续发挥“生命线”的作用,为社会主义经济建设中心服务。要坚持解放思想、实事求是,深入基层,深入群众,调查了解新情况、新问题,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这一切都离不开思想政治工作观念上的“改革与创新”。
  二、思想政治工作要具有“三种思维方式”
  1、创新性思维
  社会主义市场经济的特点之一就是竞争,而要有竞争,就必须要有创新;要有创新,就要求我们从原来的求同思维模式转向创造性思维。习近平同志指出:“改革开放是当代中国发展进步的活力之源,是决定当代中国命运的关键一招。摸着石头过河,是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河,就是摸规律,从实践中获得真知。”这实际上是要求我们做任何创新工作都要以实事求是为前提,以尊重规律为基础。我们在工作实践中要勇于创新,勇于探索,要坚持创造性的高度统一。我们只有走出原有的僵化模式,用创造性思维去开拓高校学生思想政治工作的新领域,去寻求更多更新的工作支撑点,才能把我们的思想政治工作真正做好,做到实处。
  2、超前性思维
  长期以来,我们的思想政治工作往往处于一种滞后于教育对象的思想变化的被动局面。改革开放和社会主义市场经济的确立,更需要思想政治工作建立起一套与之相适应的机制,超前性思维就是其中之一。所谓超前性思维就是要求我们的思维过程先于思维对象的变化,要能对思维对象的未来走势作出预测,以期把握事物发展的方向。只有遇见了明天,才有可能更好地把握今天,只有准确地掌握了教育思想走势,才能减少工作的盲目性和波动性,争取工作的有效性和主动性。
  3、系统性思维
  思想政治工作是一项系统工程,任何一种思想的出现都有其内外的背景因素,因此,在我们做思想政治工作时应该作全方位的考虑,作全方位的计划。同时,作为当今开放社会的思想政治工作还不应仅仅局限于思想政治工作本身,任何有利于培养“四有新人”的做法都应成为我们思想政治工作的一部分。
  三、思想教育工作要注重“三方面的教育”
  1、有的放矢的进行思想教育工作
  管人首先要管思想,但用静止的观点看待人的思想是不科学的,应当根据当前各个单位(部门、公司)的实际思想状况和现实表现,有的放矢的进行思想政治工作,切实把思想政治工作做活,有针对住地解决各种思想问题,使人在潜移默化中醒悟,在不知不觉中受益,把一些错误思想解决于萌芽状态之中。
  2、充分发挥先锋模范和表率作用
  榜样的力量是无穷的。领导者和政工干部提倡什么,反对什么,乃至个人生活习惯,工作作风,兴趣爱好,都会对大家产生重要影响。因此,作为领导者、政工干部必须以身作则,言行一致,不仅要以自己的正确言行去影响同事而且要以自己的模范行为引导身边人。自己以身作则,受教育者就会敬佩信服,敬之为之,政工干部的品德高尚,必然在受教育者身上得到体现,正所谓正人先正己,己不正焉能正人。
  3、大力开展“争先创优”活动
  鼓励干部职工进行互比、互学、互帮、互超,要把学习模范人物与学习本单位的先进典型结合起来,学习先进人物与干好本职工作结合起来,善于用身边的先进人物去影响、教育每位同志,善于发现和培养先进典型,创造一种有利于先进人物成长的环境、要采取各种形式,适时举办“先进事迹演讲会”,开展争创“我为单位发展作贡献”、“如何做好群众路线教育实践活动”等为主要内容的业务和演讲比赛活动,形成一种比学赶帮超的新风尚。
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