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高校人力资源管理是高校发展的核心要素。本文从高校人力资源管理的特点入手,对目前高校人力资源管理存在的问题从观念、制度、决策三方面进行了概述,并针对高校人力资源管理目前存在的问题提出了相应的对策。
高校人力资源管理存在的问题与对策探析
【摘 要】
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高校人力资源管理是高校发展的核心要素。本文从高校人力资源管理的特点入手,对目前高校人力资源管理存在的问题从观念、制度、决策三方面进行了概述,并针对高校人力资源管理
【机 构】
：
广西中医药大学;
【出 处】
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现代营销(下旬刊)
【发表日期】
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2018年05期
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