碧江区老干部工作聚焦“五项工作”打造“五大品牌”
　　碧江区委组织部充分把握新时代对老干部工作提出的新要求，全面提升老干部工作服务质量和服务能力。
　　聚焦党组织建设，打造“先锋黔老”。积极引导各离退休党组织认真执行党内生活制度，建立“碧江区离退休干部党建服务站”。
　　聚焦“两项待遇”的落实，打造“幸福黔老”。组织全区离退休干部学习全国、全省、全市两会精神，为离退休干部征订报刊。
　　在生活上照顾老干部。在重大节日期间共走访慰问离退休干部，发放慰问金、医疗费补助，严格执行“五必访”工作机制，出台《碧江区离休干部医疗费用报销实施方案》，全面保障了离休干部的医疗待遇，切实做好信访维稳工作。
　　聚焦“三化”建设，打造“数字黔老”。目前，全区共开通“数字黔老”管理服务平台账号146个，进一步提升老干部工作的服务水平。
　　聚焦正能量发挥，打造“添能黔老”。组织老同志深入各中小学开展主题调研、法治教育宣讲等活动；组织“五老”网吧义务监督员开展网吧巡查、开展禁毒防毒宣传教育；承办铜仁市农村青年科技家禽养殖培训班。
　　聚焦自身建设，打造“奉献黔老”。坚持干部职工政治理论学习制度，积极组织全体干部职工开展岗位练兵“大比武”活动，建立工作完成情况月通报制度，有效推动了工作的全面落实。（碧江区委老干部局）
　　义龙新区开展老干部工作者岗位练兵大比武活动
　　根据黔西南州委老干部局《关于在全州老干部工作者中开展岗位练兵大比武活动的工作提示》的通知，义龙新区第一时间及时通知各单位老干部工作者开展练习，并要求全区老干工作者要把此次“大比武”作为新起点，努力在全面掌握老干部工作业务知识上逐步成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的行家里手，不断提高老干部工作水平。
　　5月下旬，全区15名老干部工作者通过“贵州老干部工作”微信公众号通过练习和考试，不仅储备了相应的理论知识，更重要的是得到了收获。大家表示，在今后工作中要進一步加强自身理论知识的学习用于指导工作，让新区老干部工作更上一个台阶。（义龙新区政治部干部股 张俊）