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为提升员工素质，实现邮政企业的科学发展，文摩总结了福建省莆田市邮政局推行新培训模式的经验，即实施“4＋3”培训模式；搭建五大平台，为员工成才开辟通道；培育精英，为企业发展培养人才梯队。
邮政推行“4＋3”培训模式初探
【摘 要】
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为提升员工素质，实现邮政企业的科学发展，文摩总结了福建省莆田市邮政局推行新培训模式的经验，即实施“4＋3”培训模式；搭建五大平台，为员工成才开辟通道；培育精英，为企业发展培养人才
【机 构】
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福建省莆田市邮政局
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2009年3期
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