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福利管理是人力资源管理的基础模块之一。近年来,企业越发重视福利管理在人力资源管理中的激励作用。在政府政策指导下,结合企业及员工实际,对福利体系进行检视及多层次的优化提升,能够提高企业成本配置有效性、提升员工满意度,并促进企业及员工的双赢发展。
构建多层次企业福利体系探索
【摘 要】
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福利管理是人力资源管理的基础模块之一。近年来,企业越发重视福利管理在人力资源管理中的激励作用。在政府政策指导下,结合企业及员工实际,对福利体系进行检视及多层次的优
【机 构】
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厦门银行股份有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2021年12期
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