【摘 要】
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人力资源管理是企业核心竞争力的关键要素,也是企业发展战略的需要。人力资源管理在交通运输企业中起着重要的作用,而中小型交通运输企业在人力管理方面存在诸多问题,本文结
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人力资源管理是企业核心竞争力的关键要素,也是企业发展战略的需要。人力资源管理在交通运输企业中起着重要的作用,而中小型交通运输企业在人力管理方面存在诸多问题,本文结合中小型交通运输企业现状,提出加强人力资源管理的有效途径。
Human resource management is a key element of an enterprise’s core competitiveness and also a requirement of an enterprise’s development strategy. Human resource management plays an important role in transportation enterprises. However, there are many problems in small and medium-sized transportation enterprises in terms of manpower management. Based on the current situation of small and medium-sized transportation enterprises, this paper puts forward effective ways to strengthen human resources management.
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