正确处理航海类毕业生就业工作中的几个主要矛盾

来源 :青岛远洋船员学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chang_baoping
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
国家高等教育改革发展的重要特征,是取消了传统的计划分配体制,将大学生的就业彻底推向了市场。航海类毕业生的就业也正在经历由计划分配向用人单位与毕业生实行双向选择的根本性转变。在这一过程中,作为航海类毕业生就业工作的主体——学校、企业和毕业生本人都要采取积极的应对措施,正确处理和解决就业质量与就业率、户口与就业率、升学与上船工作、就业与教学、签约与违约等主要矛盾,从而提高就业质量和就业率,实现毕业生的最大化就业,发挥航海类毕业生的最大效能,推动航运业持续快速健康发展。
其他文献
汉英成语是中西文化的瑰宝,是语言的核心与精粹,渗透着浓郁的文化气息,展示出民族语言文化的发展和演变.汉英成语的共性及差异反映了成语和民族的宗教哲学、文学艺术、风俗习
现代企业的竞争实际上就是人才的竞争,就是管理者的竞争.因此,人力资源的开发与管理在现代企业组织中占有举足轻重的地位.可以说在市场竞争中,谁拥有了人才优势,谁便掌握了市
我国是一个人均资源极为贫乏的发展中国家,能源储备量有限,而能源储备量和单位产品的能耗量在国民经济发展中又起着举足轻重的作用,因此节能降耗就显得尤为重要了。对供热系统来