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为鼓励人才向一线聚集,施甸县努力创优人才发展环境,让基层人才队伍吃上'定心丸'。规范编制,壮大队伍。为进一步加强基层人才队伍的监督管理,相关部门严格审核把关,建立了借用人员登记台账,确保政策执行到位。同时,通过设置定向岗位、放宽专业限制以及鼓励县直单位优秀人才向缺编乡镇流动等方式充实乡镇干部队伍,有效促进了各类人才向基层一线和边远地区流动。