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一 增刊现状
增刊，给人的印象往往是“学术垃圾”的承载物。为什么会形成这样的印象呢?主要是因为我们平常所见到的增刊一般都具有几个共同的“特征”：一是增刊的文章总体上比较容易发表。绝大多数的增刊，只要像篇文章，不管文章选题是否有意义，观点是否有新意，论证是否有说服力，交钱后就可以刊登。二是增刊的容量特别大。多数情况下，增刊的容量都会比正刊大，少则两三百页，多则几百页，甚至上千页。三是增刊使用的文章篇幅都比较短小。一般正刊的文章都比较长，而增刊使用的文章，一般不超过3000字，以一到两千字为主，这样可以大大增加一期增刊所刊载文章的数量。四是增刊的“花样”特别多。最常见的是诸如“教育专刊”、“研究生专集”、“研究特刊”之类的增刊。部分增刊使用一个增刊号，再把增刊分为文科版、理科版，或者分为上、中、下册，甚至分为更多册。五是增刊基本都收费。
“易发表、容量大、篇幅短、花样多、基本收费”这几个“特性”，可以说是我们平常所能接触到的增刊的“典型特征”，归结起来给人的印象就是“赚钱”，这会造成干扰学术信息传播和交流，污染学术信息，影响治学风气等诸多弊端。…
二 增刊何以需要正本清源——问题及原因分析
1.增刊管理制度不够健全，对增刊管理不够严格
目前专门针对增刊的管理制度还不太健全，只是在相关的管理规定和制度中有所提及。如在《期刊出版管理规定》中对增刊的申请、出版、发行等只有简要说明，没有专门的增刊管理规定，使得增刊在出版过程中缺乏相应的指导和监督。同时，期刊管理部门只重视对正刊的管理，对增刊的管理还不够重视。增刊申请时审查不够认真，审批后对增刊监督力度不够，没有严格按相关规定进行操作；出版过程中对增刊质量缺乏监督和控制，出版后对样刊的阅读和审查也不够认真；对于增刊出版过程中存在的问题缺乏惩罚措施等。
2.受经济利益驱使
大多数研究都认为，增刊质量低下的重要原因是因为受市场经济负面效应的影响，从事编辑出版工作的人员职业道德不够，从而使增刊出现了严重的异化现象。同时，从目前期刊出版工作队伍的构成来看，从事这一行业的人员，基本上是事业单位工作人员和企业工作人员，还有一小部分公务员。由于目前工作人员的收入确实不高，远远低于其他行业的工资收入，这在一定程度上可能会对期刊工作人员造成一定影响，使得申办增刊具有一定的功利性。
3.论文“市场”供求关系失衡
由于当前我国职称评审、硕士研究生和博士研究生毕业、项目和课题结题等都需要发表一定数量和质量的论文，而当前我国论文发表需求远远大于学术期刊发表论文的总容量，这就使得论文“市场”供求关系失衡。我国对期刊刊号的管理非常严格，在现有条件下想要增加期刊的数量几乎是不可能的。正是由于这种强大的市场需求和有限的资源供给，在客观上造成了一种不可避免的状况。除正刊外，只有通过大量申请办理增刊，并在增刊上大量发表文章，才能在一定程度上缓解急需参加职称评审人员的需要。
增刊质量不高的原因是多方面的，既有出版管理制度不完善和制度执行不严格，也有经济利益驱使，更有论文市场供求关系失衡。其他还有诸如人情关系影响等原因。无论何种原因，增刊质量总体不高是不争的事实，要提高增刊质量必须“正本”和“清源”才能实现。
三 增刊如何正本清源：提高增刊质量的对策
增刊并非“学术垃圾承载物”，而是因为各种原因使得增刊坏了名声，砸了牌子。有人对增刊近年的出版情况做了研究，表明增刊影响力呈现逐年上升的趋势。…如果加强对增刊的引导和管理，增刊确确实实可以扩大刊物影响，取得社会效益与经济效益的双赢。
1.为增刊正本
由于正刊容量所限，增刊作为正刊的补充部分，有其存在的合理性和必要性。要为增刊正本，就需要不断提高编辑工作队伍素质，认真做好增刊文章的审选编校工作，出版管理部门更应加快立法和制定政策规范，对增刊实行严格管理。
(1)加强期刊编辑队伍思想政治和道德素质教育。坚持以社会效益为主的原则，端正办刊思想，加强对编辑工作队伍的思想政治素质和职业道德的教育，提升对增刊在繁荣发展我国哲学社会科学事业重要性的认识，不断提高编辑人员的编校水平，加强对编辑出版相关法律法规的学习，不断提高编辑工作队伍的总体素质。
(2)健全和完善增刊管理制度，进一步加强制度管理，严格执行相关制度。期刊管理部门要严格执行增刊申请审批制度。期刊杂志社在申请增刊时，严格要求其提供增刊目的、文章目录等申请材料；要严肃查处违法增刊的出版，采取具体措施，防止增刊出版过程中的“一号多本”的“擦边球”问题。要加强对增刊的监督管理，督促期刊按正刊的办刊程序办增刊；要坚持质量第一的原则，监督期刊杂志社完全按正刊的程序对增刊的文章进行审稿、编辑和校对，不得降低增刊的编校质量，对差错率的要求与正刊一致。要坚持执行增刊样本缴送制度、期刊审读制度等。增刊出刊后，必须在规定时间内报送增刊样本，审读员对增刊全部实行抽样审读，以保证增刊的编校质量。
(3)将增刊纳入正刊管理范围，严格上传电子版本进入学术期刊数据库。这是从根本上解决问题之道，因为增刊应与正刊一致，就需要把增刊发表的文章与正刊文章一起纳入学术期刊数据库，并作为各大核心评价范畴，与正刊发表文章一起作为期刊评价范围。在增刊出版后，各期刊必须把增刊文章的电子版本上传到各大学术论文数据中心，作为该刊全年刊发的文章计算。
2.为增刊清源
正本，可以从期刊自身解决影响增刊质量的问题，而清源则是从根本上改变增刊的不良现状，这就需要其他相关部门的共同参与。
(1)鼓励优秀期刊在保证质量的前提下增加刊期，扩大期刊容量。由于我国对期刊数量控制比较严格，现有的学术期刊数量远满足不了当前对职称评审、项目结题等方面论文发表的需要。因此，可以鼓励办刊质量较高的期刊，在具备一定办刊条件的前提下，在保证刊物质量的基础上，主动申请增加刊期，扩大正刊容量，以便更好地扩大社会效益。
(2)不断完善相关制度，逐步提高编辑待遇。加强与其他相关部门的沟通，建议有关部门从工资改革、职称评审制度改革、研究生毕业论文需求改革等方面人手，不断完善相关制度。同时，国家有关部门应制定相关的政策，解决学术期刊编辑人员的待遇偏低问题，从而使他们安心出版工作，使他们的辛苦劳动得到应有的补偿。
增刊，给人的印象往往是“学术垃圾”的承载物。为什么会形成这样的印象呢?主要是因为我们平常所见到的增刊一般都具有几个共同的“特征”：一是增刊的文章总体上比较容易发表。绝大多数的增刊，只要像篇文章，不管文章选题是否有意义，观点是否有新意，论证是否有说服力，交钱后就可以刊登。二是增刊的容量特别大。多数情况下，增刊的容量都会比正刊大，少则两三百页，多则几百页，甚至上千页。三是增刊使用的文章篇幅都比较短小。一般正刊的文章都比较长，而增刊使用的文章，一般不超过3000字，以一到两千字为主，这样可以大大增加一期增刊所刊载文章的数量。四是增刊的“花样”特别多。最常见的是诸如“教育专刊”、“研究生专集”、“研究特刊”之类的增刊。部分增刊使用一个增刊号，再把增刊分为文科版、理科版，或者分为上、中、下册，甚至分为更多册。五是增刊基本都收费。
“易发表、容量大、篇幅短、花样多、基本收费”这几个“特性”，可以说是我们平常所能接触到的增刊的“典型特征”，归结起来给人的印象就是“赚钱”，这会造成干扰学术信息传播和交流，污染学术信息，影响治学风气等诸多弊端。…
二 增刊何以需要正本清源——问题及原因分析
1.增刊管理制度不够健全，对增刊管理不够严格
目前专门针对增刊的管理制度还不太健全，只是在相关的管理规定和制度中有所提及。如在《期刊出版管理规定》中对增刊的申请、出版、发行等只有简要说明，没有专门的增刊管理规定，使得增刊在出版过程中缺乏相应的指导和监督。同时，期刊管理部门只重视对正刊的管理，对增刊的管理还不够重视。增刊申请时审查不够认真，审批后对增刊监督力度不够，没有严格按相关规定进行操作；出版过程中对增刊质量缺乏监督和控制，出版后对样刊的阅读和审查也不够认真；对于增刊出版过程中存在的问题缺乏惩罚措施等。
2.受经济利益驱使
大多数研究都认为，增刊质量低下的重要原因是因为受市场经济负面效应的影响，从事编辑出版工作的人员职业道德不够，从而使增刊出现了严重的异化现象。同时，从目前期刊出版工作队伍的构成来看，从事这一行业的人员，基本上是事业单位工作人员和企业工作人员，还有一小部分公务员。由于目前工作人员的收入确实不高，远远低于其他行业的工资收入，这在一定程度上可能会对期刊工作人员造成一定影响，使得申办增刊具有一定的功利性。
3.论文“市场”供求关系失衡
由于当前我国职称评审、硕士研究生和博士研究生毕业、项目和课题结题等都需要发表一定数量和质量的论文，而当前我国论文发表需求远远大于学术期刊发表论文的总容量，这就使得论文“市场”供求关系失衡。我国对期刊刊号的管理非常严格，在现有条件下想要增加期刊的数量几乎是不可能的。正是由于这种强大的市场需求和有限的资源供给，在客观上造成了一种不可避免的状况。除正刊外，只有通过大量申请办理增刊，并在增刊上大量发表文章，才能在一定程度上缓解急需参加职称评审人员的需要。
增刊质量不高的原因是多方面的，既有出版管理制度不完善和制度执行不严格，也有经济利益驱使，更有论文市场供求关系失衡。其他还有诸如人情关系影响等原因。无论何种原因，增刊质量总体不高是不争的事实，要提高增刊质量必须“正本”和“清源”才能实现。
三 增刊如何正本清源：提高增刊质量的对策
增刊并非“学术垃圾承载物”，而是因为各种原因使得增刊坏了名声，砸了牌子。有人对增刊近年的出版情况做了研究，表明增刊影响力呈现逐年上升的趋势。…如果加强对增刊的引导和管理，增刊确确实实可以扩大刊物影响，取得社会效益与经济效益的双赢。
1.为增刊正本
由于正刊容量所限，增刊作为正刊的补充部分，有其存在的合理性和必要性。要为增刊正本，就需要不断提高编辑工作队伍素质，认真做好增刊文章的审选编校工作，出版管理部门更应加快立法和制定政策规范，对增刊实行严格管理。
(1)加强期刊编辑队伍思想政治和道德素质教育。坚持以社会效益为主的原则，端正办刊思想，加强对编辑工作队伍的思想政治素质和职业道德的教育，提升对增刊在繁荣发展我国哲学社会科学事业重要性的认识，不断提高编辑人员的编校水平，加强对编辑出版相关法律法规的学习，不断提高编辑工作队伍的总体素质。
(2)健全和完善增刊管理制度，进一步加强制度管理，严格执行相关制度。期刊管理部门要严格执行增刊申请审批制度。期刊杂志社在申请增刊时，严格要求其提供增刊目的、文章目录等申请材料；要严肃查处违法增刊的出版，采取具体措施，防止增刊出版过程中的“一号多本”的“擦边球”问题。要加强对增刊的监督管理，督促期刊按正刊的办刊程序办增刊；要坚持质量第一的原则，监督期刊杂志社完全按正刊的程序对增刊的文章进行审稿、编辑和校对，不得降低增刊的编校质量，对差错率的要求与正刊一致。要坚持执行增刊样本缴送制度、期刊审读制度等。增刊出刊后，必须在规定时间内报送增刊样本，审读员对增刊全部实行抽样审读，以保证增刊的编校质量。
(3)将增刊纳入正刊管理范围，严格上传电子版本进入学术期刊数据库。这是从根本上解决问题之道，因为增刊应与正刊一致，就需要把增刊发表的文章与正刊文章一起纳入学术期刊数据库，并作为各大核心评价范畴，与正刊发表文章一起作为期刊评价范围。在增刊出版后，各期刊必须把增刊文章的电子版本上传到各大学术论文数据中心，作为该刊全年刊发的文章计算。
2.为增刊清源
正本，可以从期刊自身解决影响增刊质量的问题，而清源则是从根本上改变增刊的不良现状，这就需要其他相关部门的共同参与。
(1)鼓励优秀期刊在保证质量的前提下增加刊期，扩大期刊容量。由于我国对期刊数量控制比较严格，现有的学术期刊数量远满足不了当前对职称评审、项目结题等方面论文发表的需要。因此，可以鼓励办刊质量较高的期刊，在具备一定办刊条件的前提下，在保证刊物质量的基础上，主动申请增加刊期，扩大正刊容量，以便更好地扩大社会效益。
(2)不断完善相关制度，逐步提高编辑待遇。加强与其他相关部门的沟通，建议有关部门从工资改革、职称评审制度改革、研究生毕业论文需求改革等方面人手，不断完善相关制度。同时，国家有关部门应制定相关的政策，解决学术期刊编辑人员的待遇偏低问题，从而使他们安心出版工作，使他们的辛苦劳动得到应有的补偿。