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当今社会什么最贵？答案是毋庸置疑的，很多人都会脱口而出：是人才。没错，事实就是如此，人才是企业保持生机和活力的原动力，也是保持市场竞争力的核心因素。企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，是思维的竞争。人才对企业来说有多重要呢？直接地说，人才就像是一个企业的发动机，就像是人的心脏，只有心脏跳动得强劲有力，才能够源源不断地为提供新鲜血液和原动力，企业才能保持持久的竞争力。因此，对每一个企业来说，如何选用人才、任用人才，进一步培训人才和留用人才就显得尤为重要。